Voksenlærling - fremtidens kvalificerede medarbejder

Gennem voksenlærlingeordningen kan du og din virksomhed sikre kvalificeret faglært arbejdskraft til fremtiden.

Lærlingen eller eleven skal være over 25 år, når uddannelsen påbegyndes, og I kan som virksomhed modtage et attraktivt tilskud. Fordelen ved at ansætte en voksen medarbejder er som oftest, at vedkommen har en del erhvervserfaring og fra starten er klar til at tage et større ansvar.

Om der kan bevilges voksenlærlingetilskud, og hvor stort det er, afhænger af den potentielle lærlings/elevs uddannelsesmæssige baggrund, om vedkommende kommer fra ledighed eller beskæftigelse, samt hvilken uddannelse det drejer sig om.

Sådan gør I

Kontakt os på vores hotline eller på chatten, hvis I er interesseret i at høre mere om muligheden for at ansætte en voksenlærling.

Vi kan udsøge relevante kandidater til stillingen, og vi samarbejder med erhvervsskolerne, så vi kan hjælpe jer med kontakten til de øvrige, I skal tale med.

Kontakt os for at høre mere om mulighederne - vi vil rigtig gerne bidrage til et godt forløb.

Publiceret 10-10-2017